工作难题要解决在基层 工作成效要体现到基层

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基层是经营创效的主体、安全稳定的基石，是一切工作的落脚点。特别是当前面临严峻的安全生产形势，各级党组织要更加注重责任落实、作用发挥，自觉融入中心抓安全、强安全、保安全，进一步推动QHSE（质量、健康、安全和环境）管理体系落实落地，维护安全生产稳定大局。

油公司体制机制下，机关与基层应该是服务与被服务的关系。采油厂党委高度重视为基层赋能减负工作，深入一线班站蹲点调研，梳理形成了三大类、47个具体问题解决清单。机关部门要充分尊重基层，工作部署要落实到基层，工作难题要解决在基层，工作成效要体现到基层。要强化“关心基层、服务基层”意识，加强对基层的指导帮扶，变检查为引领、督导为指导，提升基层管理水平。加大数字赋能力度，推进基层数据资料共享，减轻基层工作强度、提升工作效率效能。要强化培训赋能，加强干部员工政治思想素质、业务技能素质培训，深化基本功训练，严格岗位责任制落实和操作规程执行，打造素质过硬的基层干部员工队伍。

全厂上下要把立查立改作为政治任务抓紧抓实。高度重视班子自身建设，规范民主生活会、双重组织生活等制度要求，实事求是开展批评与自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，帮助同志、增进团结。务实创新融合，抓实党建质量提升，以党建指导帮扶为抓手，深入剖析存在问题和不足，丰富拓展党建引领推动中心工作的路径，发挥党建政治优势，凝聚高质量发展合力。

要坚持把纪律规矩挺在前面，加大问责追责力度，从主体责任、监督责任、领导责任、部门责任上查问题、找原因，以从严问责唤醒责任意识、解决突出问题、全面防控风险。要紧盯经营活动薄弱环节，对各项生产经营活动进行“溯源式”检查，按照“四不放过”原则正视每一个问题，坚持高质量、高标准，切实以问题整改促进工作标准提升。

——临盘采油厂党委书记李法军在高质量党建引领高质量发展推进会专题党课上的讲话

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