阜阳市颍东区委组织部：“三个强化”推进党风廉政建设

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专稿：今年以来，阜阳市颍东区委组织部认真贯彻全面从严治党要求，以“三个强化”为抓手，推动党风廉政建设工作任务落实落细，着力建设一支清正廉洁的组工干部队伍。

强化组织领导，建立健全工作机制。充分发挥班子引领作用，将落实党风廉政主体责任和履行“一岗双责”有机结合，健全领导班子成员党风廉政建设责任制，将党风廉政建设融入到工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，有效提升党风廉政建设工作水平。结合《2023年颍东区落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务分解》要求以及部机关工作实际，制定印发《2023年颍东区委组织部落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，将党风廉政建设工作任务进行层层分解，明确配合任务12项，制定工作任务20项。

强化廉政教育，筑牢反腐倡廉防线。把党风廉政建设相关内容纳入部务会议、理论学习中心组、集中学习例会等学习载体，对全面从严治党、作风建设、中央八项规定精神、党章党规党纪、上级党风廉政建设会议精神等内容进行深入学习，提升组工干部廉洁自律意识；组织观看市纪委党风廉政视频《一切为了群众》等警示教育片，开展警示教育，保持警钟长鸣，强化底线意识；在春节、端午等重要节点，组织学习相关典型案例通报，加强廉政教育宣传，从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。召开年轻干部座谈会，对16名年轻干部进行了集中谈心谈话，要求年轻干部严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。

强化从严管理，促进工作有效落实。制定2023年度重点工作行事历和相关重点工作清单，每周汇总各科室总结及下周计划，做到实时跟踪、实时督办，确保工作任务落到实处、取得实效。强化干部日常监督，严格执行上下班考勤、外出报备、重大事项报告等制度，对存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。深入开展“强作风、办实事、比业绩、促发展”活动，扎实开展“六治”专项整治，进一步强化组工干部服务意识，增强围绕中心服务大局的责任意识，坚持把落实党风廉政建设责任融入组织工作全过程，有力地推动了组织工作任务落实。

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